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企業文化

文登風電場“四軸聯動”提升班組管理水平

大唐山東煙臺電力開發有限公司  2019-11-29   傅鍇   8881次
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  本網訊 今年以來,煙臺電力公司文登風電場嚴格落實“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,以班組文化建設為抓手,以提升班組管理能力為目標,深入推進班組文化樣板間創建工作。


  夯實風場安全基礎。該風場狠抓人員安全培訓,牢固樹立“違章就是事故”的理念,加強對工作票和操作票的危險點分析和控制,嚴肅“三講一落實”的規范執行,形成了班組人人抓安全的良好氛圍。


  增強團隊執行能力。該風場不斷細化“大干四季度,沖刺全年目標”行動計劃,將任務分解到月、到周、到日,將責任落實到人,將指標完成情況與績效掛鉤,場長身先士卒,班組成員奮勇爭先,巡檢消缺團結協作、高效務實,全部工作閉環管理,以強大的執行力確保各項工作高質量完成。


  提升成員綜合素質。該風場采取理論與實踐相結合的方式,在學中干,在干中學,著力提升實操水平,以問題為導向制定培訓方案,利用學習班進行經驗交流,總結標準化工作流程,并廣泛開展崗位創新創效活動,有效的提升班組成員綜合能力,為自主運維工作開展提供了有力保障。


  凝聚班組實干力量。該風場圍繞“如何發揮班組文化建設先進典型輻射和帶動作用”“如何提升班組凝聚力、創新力和風險防控能力”兩大主題,組織班組成員積極建言獻策,不斷激發其責任感、成就感和主人翁意識,使班組文化融入人心,進一步提升班組凝聚力和干事創業的熱情,全力以赴沖刺全年電量任務目標。

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